| 1. Incentivos Servicio Público de Empleo Estatal | |
| Contrataciones indefinidas | |
Contratos indefinidos
(Incompatible con otras, excepto contratos Sistema Nacional de Garantía Juvenil y ayuda económica de acompañamiento del Programa de Activación para el Empleo). | 24 meses de exención de cotización empresarial sobre los primeros 500 € de base de cotización (o la parte proporcional en jornada parcial 50>). + 12 meses de exención de cotización empresarial sobre los primeros 250 € de base de cotización (o la parte proporcional en jornada parcial 50>). |
| Contratos indefinidos jóvenes beneficiarios Sistema Nacional Garantía Juvenil: 16> <25 ó <30 discapacidad. A tiempo completo:
| Bonificación aportación empresarial SS durante 6 meses:
|
| Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (empresa < 50 trabajadores). Jornada completa. | – Deducción fiscal de 3.000 € (primer contrato de trabajo concertado por la empresa se realiza con menor de 30 años) – Deducción fiscal equivalente al 50 % de la prestación por desempleo que el trabajador tuviera pendiente de percibir en el momento de la contratación (límite 12 mensualidades) – Bonificación cuota empresarial SS:
|
| Discapacitados |
|
| Discapacitados severos procedentes de enclaves laborales |
|
| Personas en exclusión social |
|
| Víctimas de violencia de género | 850 € x 4 años |
| Contrataciones temporales (durante toda la vigencia del contrato) | |
| Desempleados inscritos contratados para formación y aprendizaje (empresa < 250 trabajadores) | Reducción del 100% de todas las cuotas (empresa y trabajador) |
| Desempleados inscritos contratados para formación y aprendizaje (empresa > 250 trabajadores) | Reducción del 75% de todas las cuotas (empresa y 100% trabajador) |
| Discapacitados |
|
| Discapacidad severa |
|
| Personas en exclusión social |
|
| Víctimas de violencia de género | 600 € |
| Interinidad por maternidad o asimiladas | 100% de todas las cuotas empresariales |
| Discapacitados contratados en interinidad para sustituir a discapacitados en IT | 100% de todas las cuotas empresariales |
| Cuidadores en familias numerosas | 45% |
| Transformaciones en indefinidos | |
| Contratos para formación y aprendizaje (a partir de julio 2012) | Bonificación cuota empresarial SS: – 1.500 € x 3 años – mujeres, 1.800 € x 3 años
|
| Conversión en indefinidos de contratos formativos, relevo y sustitución por anticipación de edad de jubilación | Bonificación cuota empresarial SS: – 500 € x 3 años – mujeres, 700 € x 3 años |
| 2. Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha | |
| Contratos para la formación y el aprendizaje para jóvenes sin cualificación (formalizados tras la concertación de la correspondiente actividad formativa) | |
| – Jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. – Desempleados inscritos: ü Menores de treinta años sin cualificación. ü Discapacitados. ü Personas en exclusión social contratadas por empresas de inserción. | – 5.040 €
– 5.140 €, inscritos en Garantía Juvenil |
| Contratos en prácticas (contratos “puente”) para titulados | |
| – Jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. – Desempleados inscritos: ü Menores de treinta años. ü Menores de 35 años con discapacidad. | – 5.040 €
– 5.140 €, inscritos en Garantía Juvenil |
| Transformación Contratos indefinidos (36 meses) | |
| Transformados desde prácticas o formación Al menos 50% jornada. Formalizados hasta el día siguiente a terminar el contrato transformado. | 5.300 € (a tiempo parcial, proporcional). 6.000 €: – Mujeres VVG – Discapacitados >33 – Primer contrato indefinido de un autónomo |
| Contratos indefinidos desempleados larga duración y mayores 45 años(36 meses) DOCM: 11/07/2016 | |
| -Desempleados larga duración: inscritas demandantes empleo mínimo 12 meses en los últimos 18 meses. Contratos indefinidos jornada completa o por tiempo indefinido fijos- discontinuos Fin plazo solicitud: 1 mes siguiente desde contratación. Máximo 30 Noviembre 2016 | 4.000 €: entre los 30 y 44 años 5.300 €: – Igual o menor a 29 años – Entre 45 y 54 años 6.000 €: igual o mayor a 55 años Incrementan las cuantías anteriores en siguientes casos: +700 €: – si no perceptora de prestación, subsidio – primera contratación indefinida que realiza un trabajador autónomo – haber obtenido certificado profesionalidad, FP Basica o grado medio, superior, Universitaria, o trabajador programa «Garantía +55 años» en 6 meses anteriores contratación. +1000 €: – Mujeres VVG – Colectivos en riesgo de exclusión social |